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500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。

现在人才供需存在明显的错位现象,而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能,打造复合型人才,并进行城市政策的鼓励,将一线城市的人才引入到二三线城市。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

此外,与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同,近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来,大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

北京四方联众区块链技术有限公司怎么样?

1、北京四方联众区块链技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105MA01CDRQ3C,企业法人尉晓莹,目前企业处于开业状态。北京四方联众区块链技术有限公司的经营范围是:技术服务、技术转让、技术开发、技术推广、技术咨询。

2、北京四方联新技术开发有限公司的经营范围是:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术培训、技术服务;产品设计;专业承包;销售机械设备。

3、公司曾先后获授“国家知识产权优势企业”、“国家级专利奖”等资质和荣誉。在知识产权方面,四方科技集团股份有限公司拥有注册商标数量达到46个,软件著作权数量达到5个,专利信息达到360项。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门,趁着这个热度,各区块链公司、区块平台从四方八面涌出,区块链人才瞬间成为最大招聘风口,平均薪资达到5万元,所需人才仍然是供不应求。

2、这些专业技能可以是传统的技能,如财务、会计、市场营销、人力资源管理等,也可以是新兴的技能,如数据分析、人工智能、物联网、区块链等。学习加薪专业是提高自身综合素质、增强个人竞争力的必要途径。

3、网络经济与区块链在职研究生有用吗?这个问题答案肯定是有用的,因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同,可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。

北京启迪区块链科技发展有限公司电话是多少?

北京启迪区块链科技发展有限公司联系方式:公司电话010-82159828,公司邮箱zhaoyang@tusdao.com,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有电话号码1条。

启迪科技服务有限公司联系方式:公司电话010-62785888,公司邮箱wangmaolin@tuspark.com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码3条。

启迪控股股份有限公司联系方式:公司电话62785888,公司邮箱wangwp@tusholdings.com,该公司在爱企查共有10条联系方式,其中有电话号码4条。

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